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Hajimari SUMMER INTERNSHIP
その決断を、社会の正解に。「自立と幸福」のスタンダードを、志高い仲間と創り出す。
HAJIMARI SUMMER INTERNSHIP

ABOUT

インターンについて

自立した人材で溢れる社会を目指すHajimariの価値創造を体感

創業から今日に至るまで、市場の期待を遥かに超える速度で信頼を積み上げ、拡大を続けてきたHajimari。しかし、同社はこの場所をゴールだとは微塵も思っていません。真に目指すのは、さらなる高み。それは単なる事業の拡大ではなく、「自立と幸福」を社会の新たなスタンダードにすることです。

 

今回のインターンシップでは、Hajimariが築いてきた「強固な経営資源」と、その先にある「正解のない未知の領域」を舞台に、本質的な価値創造に挑んでいただきます。

用意された正解を探す時間は、ここにはありません。

GAFAや上場企業の役員を経験し、それでもなお「この仲間と、この志を成し遂げたい」と集まった優秀な仲間たちが、Hajimariにはいます。彼らと背中を預け合い、自らの意志を社会の正解へと変えていく。「事業を正解にする執念」が試される最前線で、あなたの真価を問い直す。

 

揺るぎない実績という確かな武器を手に、広大な余白を自らの手で埋めていく。

あなたのその決断が、あなた自身、そして社会全体にとっての、理想を現実へと変える「正解」の一歩になることを信じています。

創業10年で8つの事業を展開する

Hajimariの事業創造メソッドに迫るインターン

売上高グラフ

POINT

インターンのポイント

価値創造をイメージしたアイコン

強固な経営資源を活用した、本質的な価値創造体験

急成長・急拡大を遂げるHajimariのリアルな経営資源(リソース)を使い、まだ誰も答えを持っていない未知の領域での価値創造に挑んでいただきます。単なるアイデア出しのワークショップではありません。同社が積み上げてきた強固な信頼や資源を武器に、いかにして「自立と幸福」を社会のスタンダードに変えるか。その戦略と実装のプロセスを徹底的に追求していただきます。

フィードバックをイメージしたアイコン

百戦錬磨の経営陣が妥協なき徹底フィードバック

審査員は、名だたる上場企業の役員や外資系のトップクラス企業を経験し、それでもなお「Hajimariの志」に賭けた経営陣。彼らはあなたを学生としてではなく、一人のパートナーとして評価します。忖度なし、妥協なし。理想を現実に変えようとするプロの視点に、あなたの意志が試される瞬間が待っています。

自立をイメージしたアイコン

「ジブンゴト化」が会社を動かす。自身の意思に向き合うインターン

「誰かに導いてもらう」のではなく、自らが主導権を握り、会社を推進する手応えを感じていただきます。企画の妥当性だけでなく、「なぜあなたが、その道を選ぶのか」という本質的な問いに向き合うインターン。そんな「自立」のためのマインドセットを、実践を通じて手に入れていただきます。

​こんな方におすすめ

「圧倒的成長」を、単なる言葉で終わらせたくない方

自身の人生を主導権持って切り拓いていきたい方

優秀な志高い仲間と切磋琢磨したい方

単なる「キャリア形成」を超えた、熱狂できる「大義」を探している方

エントリー締切:5月31日(日) 23:59

PROGRAM

​プログラム内容

DAY 01

INPUT & WORK

優秀な仲間とのチームビルディングを経て、Hajimariの市場価値を最大化させるための「経営戦略・企業価値(バリューアップ)の本質」をインプットします。ビジネスの視座を一気に引き上げた後は、即座に「会社の価値向上」に向けた施策立案ワークへ。現状の徹底的なリサーチと仮説検証を行い、圧倒的な思考量で「どうすればHajimariが社会により大きなインパクトを与えられるか」という骨組みをゼロから創り上げます。

DAY 02

FEEDBACK

構築した施策案を第一線で活躍する事業責任者に提案し、妥協のないフィードバックと壁打ちを繰り返して、実行レベルまで極限にブラッシュアップします。最後は、代表を含む執行役員陣への直接プレゼン。単なるアイデア発表にとどまらず、「Hajimariの理念を体現し、会社の成長を牽引する存在になり得るか」という本気の目線で評価を受け、ご自身のビジネス戦闘力を高める濃密な時間となります。

MENTOR

​審査員・メンター

木村 直人 氏

木村 直人 氏

代表取締役

早稲田大学卒業後、大手損保を経てアトラエにて求人サイト「Green」立ち上げに参画。その後「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンにITプロパートナーズを創業し代表取締役に就任。2020年、社名をHajimariへ変更。創業10年で売上100億円を突破、社員数も年々増加し急成長を牽引する。

岡田 幸紀 氏

岡田 幸紀 氏

執行役員 CTO

2000年より複数テック企業で北米・インド・ドイツ等とのソフトウェア共同開発を牽引。2014年に単身フィンランドへ渡り開発拠点を設立。離職率ゼロのチームを7年運営し各国メディアで話題に。2022年の帰国後はGoogleにて日本企業のDX支援に従事。並行して複数スタートアップのCTOを務めた後、2024年Hajimariへ参画。

有賀 誠 氏

有賀 誠 氏

執行役員 CHRO

新卒で日本鋼管に入社後、三菱自動車や日本HP、ユニクロなど日系・外資のトップクラス企業にて人事統括やCHROを歴任。エディー・バウアー・ジャパンでは代表取締役社長として事業拡大を牽引する。2020年に日本HR Awardを受賞。日本M&Aセンター等でCHROを務めたのち、2024年、キャリア初のベンチャーとなるHajimariへジョイン。

VOICE

​過去参加者の声​

ユーザーアイコン

北海道大学

大学院 修士 2年

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慶應義塾大学

総合政策学部 3年

ユーザーアイコン

九州大学

医学系学府所属

優秀な仲間とのワークで新たな視点を得られ、自身の成長を実感できる最高の3日間でした。最初に会社の理念や事業づくりの思いを深く理解できたことで、事業案の質も高まりました。何より印象的だったのは、代表や役員、社員の方々との圧倒的なコミュニケーション量です。手厚いフィードバックや気さくな雑談を通じ、情熱的で温かいチームの雰囲気を直接感じ、Hajimariさんの解像度がグッと上がりました。

社会に出ても通用する質の高いインプットと、それをすぐに実践できるレベルの高いプログラムでした。実際の事業課題に本気で向き合い、自ら深く調べ考える中で、戦略的思考が大きく鍛えられたと実感しています。また、すれ違うたびに挨拶してくださる社員の方々の温かさや親身な姿勢のおかげで、参加前の抽象的なイメージが払拭され、事業の具体性や魅力的な組織文化まで深く理解できました。

参加前は正直事業への解像度が低く志望度も高くありませんでしたが、参加後は見える景色が一変しました。木村社長のセミナーや徹底した自社分析、事業責任者からの濃密なフィードバックなど、自身のビジネススキルが引き上げられる圧倒的な学びがありました。また、社内に浸透するビジョンへの共感や社員の方々の素晴らしい雰囲気を感じました。

エントリー締切:5月31日(日) 23:59

FLOW

​選考フロー

STEP 1

エントリー

締切:2026年5月31日(日) 23:59

※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
※エントリー後に自動送信されるメールにて、エントリーフォームのURLをお送りします。ご回答の上、次の選考にお進みください。

STEP 2

​説明選考会​

STEP 3

​面接​

STEP 4

​2daysインターン参加

OUTLINE

​開催概要

対象年度

2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

開催日程

  • 2026年6月10日(水) ~ 6月11日(木) 

  • 2026年7月15日(水) ~ 7月16日(木) 

  • 2026年8月6日(木) ~ 8月7日(金) 

  • 2026年8月19日(水) ~ 8月20日(木)

  • 2026年9月10日(木) ~ 9月11日(金)

  • 2026年9月23日(水) ~ 9月24日(木)

※各回参加人数が一定数に達しない場合、または超過した場合は、日程を変更する可能性がございます。

​開催場所

株式会社Hajimari 渋谷オフィス

東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル6階

​補助

遠方からお越しの方は、交通費及び宿泊費をHajimariの規定に基づいて支給します。

支給対象に該当する場合は担当者から別途ご連絡いたします。

エントリー締切:5月31日(日) 23:59

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